摘要：流通标准一体化作为疏解流通环节堵点的关键举措，为畅通国民经济循环提供了基础支撑。物流是流通的核心，依托于国家物流标准化试点工作所构建的准自然实验环境，基于上市公司、中国工业企业数据库数据以及城市面板数据，考察了构建标准化流通体系对企业劳动雇佣的影响，研究发现：城市开展物流标准化建设使物流服务对象企业劳动雇佣量上升了10.5%，且该影响具有长期持续性。异质性分析表明，物流标准化的就业效应在金融化程度较高企业、物流成本较大企业以及物流效率敏感性较强企业中更显著，同时政府对物流标准化的支持以及完善的流通基础设施能够增强物流标准化的就业效应。机制分析结果表明，物流标准化通过实体经济效应和市场规模扩张效应提高了企业的劳动雇佣。进一步研究发现，当企业与异地供应链上下游企业均采用相同的物流标准时，就业效应更显著。最后，物流标准化降低了物流服务企业的劳动雇佣，但促进了其人力资本结构升级，综合而言物流标准化提高了就业总量。研究为推进党的二十大报告中提出的“建设高效顺畅的流通体系”提供了重要的政策启示，也为在畅通国民经济循环背景下稳定就业提供了经验借鉴。
文章目录
一、引言
二、制度背景与研究假设
（一）制度背景
（二）研究假设
1. 实体经济效应
2. 市场扩张效应
三、研究设计
（一）样本选择与数据来源
（二）模型设定与变量定义
（三）描述性统计
四、实证分析
（一）基准回归
（二）稳健性检验①
1. 平行趋势检验
2. 内生性分析
3. 更换估计方法
4. 安慰剂检验
5. 样本的选择性偏差
6. 更换研究样本
7. 排除替代性解释
8. 其他稳健性检验方法
（三）异质性研究
1. 脱虚向实：金融化水平异质性
2. 物流成本：供应链地理距离异质性
3. 物流效率敏感度：产业异质性
4. 外在条件：流通基础设施与政府支持的影响
（四）机制分析
1. 实体经济效应
2. 市场扩张效应
五、拓展分析
（一）跨区域物流标准联通的价值：供应链视角
（二）物流标准化对总体就业的影响
六、结论与启示