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首页 > 文档 > 全球价值链时代的单位劳动成本竞争力:测度方法、结构分解与经济影响
文档
全球价值链时代的单位劳动成本竞争力:测度方法、结构分解与经济影响
2024-05-111401.65M

  摘要:基于单位劳动成本的实际有效汇率指数被认为是从价格角度衡量国际竞争力的最佳指标,但其测算方法在全球价值链时代亟需改进。本文提出了两种基于产品维度的测算指标,并连同传统指标对2000~2014年40个国家的制造业价格竞争力进行了测算。结果显示,价值链因素对于单位劳动成本实际有效汇率测算意义重大,忽略进口以及本国其他行业投入影响的传统测算方法会严重低估中国价格竞争力下降程度。随后,本文提出了新的全球价值链下价格竞争力变动的结构分解方法,将价值链“外包效应”及“巴拉萨—萨缪尔森效应”等引入了单位劳动成本的变动来源分析,具体分析了代表性国家价格竞争力的变动构成。本文最后对所测算的单位劳动成本竞争力数据与进出口贸易的关系进行了实证分析,得出如下结论:全球价值链单位劳动成本实际汇率指数相对其他指标能够更好揭示出价格竞争力指标与出口之间的关系;发达国家劳动力价格指标与出口呈正相关而符合“卡尔多悖论”,产品以非价格竞争力为主要特征,发展中国家情况则相反;从细分行业看,价格竞争力仍然是中国制造业出口的重要因素,未来应当进一步提高劳动生产率以提高国际竞争力。

  文章目录

  引 言

  一、测度方法

  (一)价格指数选取——单位劳动成本(ULC)

  (二)价格指数调整——GULC、UNULC

  (三)权重计算

  (四)加总层面实际有效汇率的计算

  二、测算结果

  (一)数据来源

  (二)制造业单位劳动成本测算结果

  (三)制造业单位劳动成本实际有效汇率测算结果

  1.全球层面情况

  2.中国情况

  三、结构分解与变动来源分析

  (一)分解方法

  (二)分解结果分析

  四、实证检验

  (一)全球样板的分析

  第一,“卡尔多悖论”在不同发展阶段的国家成立情况截然相反。

  第二,不同价格指数实际有效汇率对于出口的解释力度存在显著差异。

  第三,控制变量基本符合预期:

  (二)中国情况分析

  五、结论和政策含义