会员登录|免费注册|忘记密码|管理入口 返回主站||保存桌面|手机浏览|联系方式|购物车
企业会员第1年

数量经济技术经济研究  
加关注0

期刊 论文 出版

搜索
新闻中心
  • 暂无新闻
联系方式


请先 登录注册 后查看


站内搜索
 
荣誉资质
  • 暂未上传
友情链接
  • 暂无链接
首页 > 文档 > 可行能力视角下中国福利水平区域差异、动态演进与结构分解
文档
可行能力视角下中国福利水平区域差异、动态演进与结构分解
2024-05-121603.14M

  摘要:研究目标:测度并分析中国福利水平及其区域差异、空间动态演进特征、结构差异来源。研究方法:采用熵值法、Dagum基尼系数、核密度估计以及方差分解法对福利水平及区域差异进行具体分析。研究发现:全国福利发展水平不高且呈不规则"M"形波动,地区福利发展呈俱乐部收敛状态;区域福利差异来源以区域间和超变密度为主,地区福利差异的空间演进呈缩小趋势。研究创新:基于可行能力理念与中国"五位一体"战略思想构建福利水平评价体系,从整体特征、区域差异、空间动态演变以及结构分解等方面进行深度研究。研究价值:为正确评价和提高中国福利水平提供经验支撑和政策参考,为归纳总结中国智慧和中国方案在福利提升方面的经验提供新的思路和借鉴。

  文章目录

  引 言

  一、研究设计

  1.福利水平评价方法

  (1)指标构建与数据说明。

  (2)权重确定及福利测度。

  2.区域差异测算与分解方法

  3.动态演进测算方法

  4.结构差异来源分解

  二、中国福利水平的测度结果及分析

  三、中国福利水平的区域差异分析

  1.全国福利总体与区域内差异

  2.福利区域间差异

  3.福利差异空间来源分解

  四、中国福利水平的动态演进分析

  1.全国总体福利动态演进

  2.福利区域差异空间演变分析

  五、中国福利差异的结构分解

  1.中国总体福利差异结构分解

  2.全国八大地区福利发展差异结构分解

  六、结论及政策建议

  第一,强化顶层设计,提升政府治理能力和治理体系。

  第二,以“两条母亲河”为纽带实现全域合作,提升整体福利水平。

  第三,进一步扩大帮扶范围,强化五