开会无外乎达成以下目的：一是贯彻上级指示精神，提升思想意识，在思想上、行动上与上级保持高度的统一；二是部署落实本地方重大事务，如改革、发展、民生、教育、生态、维稳等重大问题；三是总结表彰，交流经验，弘扬正能量。有些会有必要开，有些会最好别开，过度的无效的无意义的会还是不开为好。
现在，某些领导除了在会上读读手下人写的会议稿、提出一些响亮、漂亮的口号外，就别无其他作为了。鄙人认为，是不是过多的无效的无价值的会议让他们变得如此平庸无为了呢？把时间还给他们，让他们能有更多时间去思考、去研究、去学习，让领导真正成为一个地方的引路人。本人就此推出以下药方，请试试，看疗效怎样吧！
一是会前要宣示，以示对国家、对人民效忠负责。
二是会议稿必须要由自己亲笔写，不允许别人代写，以示自己的思想见解及领导智慧。
三是开会方案和讲稿要由上级部门审核，以示对开会内容和开会意义的审查监督。
四是会议精神的落实结果要评估，开会领导需签责任状、会后以多种形式多种途径听取民情民意，以示对领导会议精神落实效果的监督与评估。
如果真能如以上本人提出的浅见开会，那么无效的过度的开会便越来越少，社会求真务实之风却轰隆前行！
