摘要：本文从不完全竞争的劳动力市场的角度出发，研究以中间投入进口关税削减为代表的贸易自由化对企业在劳动力市场上的市场势力的影响。利用中国工业企业数据和海关数据，本文构建了企业层面的中间投入进口关税。实证研究表明，中间投入进口关税削减通过成本节约效应和要素替代效应扩大企业产出规模、增加企业的进口中间投入要素占比和使企业向产业上游移动，从而增强企业的劳动力市场势力；这一结果对不同的劳动力市场势力衡量方式、中间投入进口关税衡量方式、回归样本等都是稳健的。在推行贸易自由化的同时，应当限制企业在劳动力市场上的合谋，提供多元完善的职业培训和完备的公共服务，增强劳动力市场的流动性和竞争性，保障劳动者权益。
文章目录
一、引言和文献综述
二、现实背景和理论机制
(一)劳动力市场不完全竞争的现实背景
(二)理论机制和研究假说
三、数据及匹配
(一)数据
(二)工企数据和海关数据的匹配
四、度量和实证回归设定
(一)关键变量的度量
1.企业的工资减价水平(Markdown)
2.企业中间投入进口关税(Firm Input Tariff, FIT)
3.企业最终品进口关税(FOT)
4.企业外部关税(FET)
5.企业的进口和出口上游度
(二)实证回归设定
五、实证结果
(一)基准回归结果
(二)稳健性检验
(三)机制分析
(四)异质性分析
六、结论与政策建议
